董事長蓋泉泓的精彩致辭將大會氣氛推上高潮。他指出，2023年將成為蓋世食品管理上的轉(zhuǎn)折點，公司將全面實現(xiàn)管理提升，要“以客戶為中心，以奮斗者為本，堅持自我批判和長期艱苦奮斗”，切實踐行“正直、速度、徹底、挑戰(zhàn)”的價值觀。
在經(jīng)營上，蓋世食品提出2023年“十大戰(zhàn)略目標(biāo)”。公司上下要緊緊圍繞“十大戰(zhàn)略目標(biāo)”開展工作，這是完成今年銷售目標(biāo)的有力保障，也是實現(xiàn)未來三年乃至七年戰(zhàn)略目標(biāo)的堅實基礎(chǔ)。
蓋總在講話中強(qiáng)調(diào)，要一如既往地保證產(chǎn)品質(zhì)量。“給客戶提供放心的產(chǎn)品是天經(jīng)地義的事情，是我們義不容辭的責(zé)任。造成不合格產(chǎn)品出現(xiàn)的人，就是蓋世的罪人！”他的話擲地有聲，由此也將安全生產(chǎn)、品質(zhì)至上理念進(jìn)一步深植于每個蓋世人心底。他還強(qiáng)調(diào)，要“堅持以客戶為本，客戶第一，我們所有的行為都要聚焦到是否在為客戶創(chuàng)造價值”。
講到蓋世食品強(qiáng)勁發(fā)展背后的驅(qū)動力時，蓋總表示，科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。我們要重視科技的力量、創(chuàng)新的力量，無論是新工藝還是新設(shè)備，抑或是諸如抖音帶貨這樣的新渠道、新銷售模式等，都會大大提高生產(chǎn)與工作效率，帶來意想不到的效果。關(guān)鍵是不要封閉，不要自嗨，不要孤芳自賞，只有打開思維，才能擴(kuò)大視野。至于人才，蓋世只選三觀正的人、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，在蓋世這個平臺，全體員工都有充分的鍛煉及成長機(jī)會。最近，多位高端人才加入公司，這是最讓我們驕傲和高興的事情，我們也因此對未來發(fā)展更加充滿信心！
“我們的業(yè)績將持續(xù)增長，生產(chǎn)和銷售將在全國形成網(wǎng)絡(luò)……”蓋總滿懷激情地說，當(dāng)我們的銷售規(guī)模邁上更高一個臺階時，就會有更多資源紛紛涌來，大家必須打起精神，做好充分思想準(zhǔn)備。同時，我們必須堅持做出規(guī)模，做出現(xiàn)金流，做出效益，始終構(gòu)建并保持良性的增長能力！
